FAQ
-
Jeg finner ingen ledige stillinger akkurat nå. Betyr det at dere ikke ansetter?
Nei, ikke nødvendigvis. Lodgen Spiseri er en sesongbasert bedrift, med hoveddrift i vintersesongen. Det betyr at vi ikke alltid har ledige stillinger ute gjennom hele året, men vi rekrutterer jevnlig i forkant av hver vintersesong og ved behov ellers i året.
Hvis du ikke finner en aktuell stilling akkurat nå, anbefaler vi at du følger med på karrieresiden vår eller registrerer din interesse via «Connect». Da vil du få beskjed når vi legger ut nye stillinger.
-
Kan jeg sende inn en åpen søknad?
Ja. Hvis du ikke finner en stilling som passer akkurat nå, kan du sende en åpen søknad.
-
Må jeg ha erfaring for å jobbe hos dere?
Det kommer an på stillingen. For noen roller er erfaring en fordel, mens vi for andre stillinger også ser etter deg som er motivert, lærevillig og ønsker å utvikle deg hos oss.
-
Kan jeg søke på flere stillinger?
Ja, det kan du gjerne. Dersom flere stillinger virker aktuelle for deg, er du velkommen til å søke på dem.
-
Har dere personalbolig?
Ja, vi leier ut personalbolig i Hemsedal. Videre informasjon om boligmuligheter vil bli gitt i forbindelse med et eventuelt intervju.
-
Hvordan foregår rekrutteringsprosessen?
Når du har sendt inn søknaden din, går vi gjennom aktuelle kandidater fortløpende. Dersom din profil matcher det vi ser etter, tar vi kontakt for neste steg i prosessen.
-
Må jeg jobbe fulltid i sesongen?
Vi tilbyr sesongstillinger i ulike stillingsprosenter. Fortell oss gjerne i søknaden hvor mye du ønsker å jobbe.
På den måten kan du kombinere jobb med ski og alt det sosiale Hemsedal har å by på.
-
Hvor mange ansatte er dere i teamet om vinteren?
I vintersesongen er vi rundt 40 ansatte, fordelt på både sesongansatte og fast ansatte. Hos oss får du kollegaer i ulike aldre og fra flere forskjellige nasjonaliteter, noe som skaper et inkluderende, sosialt og internasjonalt arbeidsmiljø.